KÆMPE TEAMBUILDING SUCCES!


Baggrund for Euphoria

Ideen med Euphoria er at "rive" medarbejderne fysisk og mentalt ud af deres vante omgivelser og give dem en euforisk oplevelse – et MEGA BOOST, som skaber motivation, tænder gnisten og giver fornyet energi til at vende tilbage til en hektisk hverdag med masser udfordringer. Kort sagt, Euphoria handler om at skabe en stærk kultur, hvor alle er på en fælles mission og ikke blot på arbejde! En kultur hvor alle tager ansvar for at nå både egne og virksomhedens mål.


Fokusområder
Euphoria kan med fordel gennemføres før, under og efter et træningssprogram, en forandringsproces eller et projekt.

Brug Euphoria FØR, fordi du ønsker at 
• skabe motivation, engagement og energi
• kick-starte en ny proces eller projekt
• opnå et fælles sprog i relation til forestående opgave
• skabe forståelse for ny strategi og målsætninger
• skabe tættere relationer og større forståelse for diversitet

Brug Euphoria UNDER, fordi du ønsker at

• fastholde engagementet
• løfte motivation og energi
• skabe et engagerende og interaktivt indlæringsmiljø
• synliggøre nødvendige udviklingsområder

Brug Euphoria EFTER, fordi du ønsker at
• følge op
• forankre strategi og målsætninger
• engagere målgruppen i implementeringsfasen
• synliggøre og evaluere projekt og/eller proces
• fejre successer



Om Euphoria

Selve Euphoria aktiviteten gennemføres på ca. 3 timer, hertil kommer den efterfølgende debriefing og tilbagemelding, der tilpasses målet med aktiviteten. 

Euphoria Missionen

Rumforskere har opdaget en ny energikilde på planeten Euphoria, der kan revolutionere verden som vi kender den i dag. Energi er en potentiel dynamo for vækst og alverdens nationer deltager nu i et stort rumkapløb om at udvinde så meget Euphorium (energi) som muligt. 

Missionen er enkel. Kvalificer din nation til at deltage i rumkapløbet. Udvind så meget Euphorium som muligt og vend sikkert tilbage til Jorden. Nationen med mest Euphorium (energi) vinder.

Det fysiske univers

Euphoria foregår i rummet. Det er op til facilitatoren at afgøre hvor meget der skal gøres ud af lys, lyd og effekter. Den største oplevelse opnåes når alle sanser er i spil, og det sikrer også at deltagerne får en uforglemmelig oplevelse der skaber energi og fastholder motivationen i lang tid efter aktiviteten. 

Det mentale univers

Euphoria foregår på en pre-launch træningsfacilitet og i rummet. Astronauterne (deltagerne) udfordrers, lægger strategi, forhandler med de andre teams (modstandere) om de nødvendige ressourcer og bliver testet på deres fysiske og mentale kapacitet. 

Både Euphoria facilitators, crew og astronauter klædes på til rumeventyret, hvilket er med til hurtigt at skabe en sjov og uformel atmosfære – uanset deltagerantal. Astronauterne (deltagerne) inddeles i nationer (4 – 6 personer pr. hold), der alle engageres i flg. proces:

- Briefing - Alle deltagere får briefing om Euphoria missionen
- Strategi -
Holdene vidensdeler og lægger strategi
- Forhandling - Holdene forhandler om ressourcer før launch
- Træning -
Astronauterne gennemgår pre-mission træning
- Launch - Holdene gennemfører missionen til Euphoria
- Evaluering -
Holdene evaluerer egen indsats med debriefing guide
- Debriefing - Alle får feed-back ift. virksomhedens mål med Euphoria

Debriefing

Umiddelbart efter aktiviteten bruges stemningen, intensiteten og energien til at bringe deltagerne tilbage til udfordringerne i hverdagen. Debriefingen/tilbagemeldingen målrettes altid til organisationens eller afdelingens mål med aktiviteten. Vi anbefaler at tilbagemeldingen med paralleller fra Euphoria til hverdagen, består af få men meget stærke budskaber, hvor alle deltager aktivt i processen. 

Som leder eller intern træner kan du med stor effekt anvende Euphoria i forbindelse med:

Værdier 
Forandring 
Lederskab 
Strategi og mål 
Mission og vision 
Samarbejde og teambuilding 
Kultur og diversitet 
Personligt engagement

Investering

Euphoria består af en grundpakke der dækker aktiviteter med op til 40 deltagere. I pakken er inkluderet en E-Commander (speaker), E-crew (1 person ekstra) alle hold materialer (teamkits), individuelle materialer (mission guide og debriefing guide), opstilling af Team Units, Ground Control inkl. Navigations- og Kommunikationsenheder og materialer til alle udfordringer.

Basis investeringen udgør kr. 35.000,00 for op til 40 deltagere (kr. 500,00 pr. ekstra deltager over 40 stk.) Udover basispakken tilbyder vi en lang række "add-ons" til aktiviteten. Blandt disse kan nævnes intergalaktiske drinks, protein barer, fotograf/film og lignende. 

For at skabe den rigtige stemning benytter Euphoria forskellige effekter. Visuelt inkluderer disse lyskanoner, rotorlys, røg og stjernehimmel. Audielt benyttes mixer, forstærkere og enheder til hele lokalet. Disse samt forplejning og leje af lokale er ikke inkl. i prisen. Det varierer lidt afhængig af lokalets størrelse, antal deltagere mv. og beregnes derfor efterfølgende.

Euphoria kan også købes på licens og gennemføres med egne trænere.

ENDNU FLERE UNIKKE TEAMBUILDING KONCEPTER

Du må sejre med dig selv, før du kan sejre med andre! Jan’s Teambuilding koncept er udviklet på den simple kendsgerning, at et stærkt team består af stærke individualister – der tænker team! Udgangspunktet er således ikke teamet!

Vi fokuserer på at styrke den enkeltes præstationslyst – at få den enkelte til at sejre med sig selv – og samtidig motiverer vi den enkelte for værdien af at nå målene som et team – at sejre sammen med andre. Kun derved lærer teamet at spille bedre sammen og kæmpe for enestående resultater.

Formålet er at skabe en kultur hvor teamet møder udfordringer og forandringer i hverdagen med indstillingen – ”Ja, hvorfor ikke?”. De bedste teams i verden (i sportens verden og i erhvervslivet) mestrer denne tankegang og udvikler vinderteams, der tænker i muligheder i stedet for begrænsninger.

Fra forandring til fremskridt

Jan´s Teambuilding er kendt for at skabe energi og fange motivationen i ethvert team. På kort tid fanger vi engagementet i teamet (uanset uddannelsesbaggrund!) og ved at udnytte energien skaber vi forståelse for Hvorfor ikke? tankegangen og i modsætning til Hvorfor?

Vi guider deltagerne fra modstræbende at tænke forandring til velvilligt at tænke fremskridt. Og den enkelte og teamet bliver overbevist om, at de har de fornødne ressourcer til at accelerere mod nye horisonter.

 

Forskellige udfordringer kræver forskellige løsninger!

Alle vores kunder har forskellige udfordringer og hvad enten det er en ledergruppe på 8, en hel organisation med 800 medarbejdere eller et Superligahold på 25 spillere, så sammensætter vi et program, der er synkroniseret med målet. 

Nogle af vores regelmæssige teambuilding kunder er Novo, IBM, Post Danmark, nybolig, Jyske Bank, FC Nordsjælland, Maersk, Peugeot, SMC biler, Nykredit m.fl.

 


Teambuilding på Flatø – No where to RUN, no where to HIDE!

Den lille ø Flatø, beliggende i Guldborgsund, er en af vores mest populære teambuilding locations. Øen er en smuk som bare f….. og flere af vore kunder har – uden held – forsøgt at købe den. Men endnu bedre er det dog, at vi her har fundet et sted der skaber de perfekte rammer til at sætte scenen for de fremskridt vore kunder ønsker når jobbet igen kalder og de vender tilbage til civilisationen.

Her er en lille smagsprøve på vores to mest populære teambuilding koncepter på Flatø, som vi har gennemført med op til 100 deltagere.

24 Timers Realtime
Denne aktivitet er inspireret af TV serien, hvor Jack Bauer og team ”skal redde verdenen” – på 24 timer. Ure og mobiltelefoner bliver konfiskeret. Teamet er i gang i et døgn og udsættes konstant for nye udfordringer, der både stiller krav til den enkelte og teamet.

 

24 Timer er nok den mest intensive og oplevelsesrige teambuilding aktivitet, der findes. Og den vil være med til at skabe et fælles sprog i teamet, hvor ord som energistyring, engagement, mod på forandring, 10, vindermentalitet og JA til udfordringer bliver bærende elementer, når teamet igen vender tilbage til hverdagen og en verden af konstante forandringer.

Når teamet har ”overlevet” vil virksomheden opleve mere motivation og energi end nogensinde – og teamet har ikke sovet én time!

MAD Factor
MAD Factor er inspireret af reality showet Fear Factor. Hvorfor ikke? kulturen bliver udviklet gennem både sjove og seje udfordringer, der har paralleller til hverdagen.

 

Der er ingen tvivl om, at MAD Factor er grænseoverskridende for alle, men alle kan være med! Deltagerne klædes mentalt på til at håndtere alle udfordringer, og det 100% acceptabelt at sige nej tak til en øvelse og gøre brug af en livline.

Deltagerne oplever, at den største frygt skabes i deres eget hoved og når de ”sejrer” sker der en stor forvandling af den enkelte og teamet. Adrenalinen pumper konstant og der opstår en fantastisk energi undervejs, hvor alle bakker hinanden op og fejrer når de lykkedes.

Alle deltagere forlader Flatø og MAD Factor med en følelse af at have ”sejret” – sejret med sig selv og sejret med teamet! Der vil blive talt om begreber som vilje, mod på forandring, vindermentalitet, at fejre, muligheder frem for problemer, fokus på målene og ikke mindst: Alt, hvad vi behøver, har vi nu!

MAD Factor på Flatø gennemføres over 1 eller 2 dage.

Alle udfordringer/øvelser på henholdsvis 24 Timer og MAD Factor aftales på forhånd og der bliver udarbejdet et storyboard for hver teambuilding aktivitet.

Kontakt Jan Sargent Larsen >>, hvis du vil høre mere om, hvordan dit team redder verden eller blot overlever på Flatø.

Hvis du vil vide lidt mere om øen, så finder du det på www.flatoe.dk

EDUTRAINMENT
 
 

 

JAN SARGENT LARSEN EDUTRAINMENT

LEDERUDVIKLING

Forandringsledelse
Innovationsledelse
Salgsledelse
Mødeledelse

 

SPECIFIK TRÆNING

PowerSpeaker
Coach

HR RÅDGIVNING & UDVIKLING

Uddannelseskoncepter
Uddannelsesprogrammer

TEAMBUILDING

Euphoria
ONE Empire
Flatø 24 timer
Flatø MadFactor
og meget mere